Servicios · Asesoría laboral

Asesoría laboral especializada en cooperativas de trabajo

Gestionamos la relación laboral de tu cooperativa con seguridad jurídica y conocimiento real del régimen cooperativo. Desde la incorporación de socios trabajadores hasta la gestión diaria de nóminas y seguros sociales, te acompañamos en cada paso.

Asesoria Laboral Innocoop
Qué incluye

Qué incluye la asesoría laboral en INNOCOOP

Contratación y régimen de socios trabajadores

Asesoramos en la incorporación de nuevos socios trabajadores, la formalización de su relación societario-laboral y el cumplimiento de los requisitos específicos que exige el régimen cooperativo, distinto al de una relación laboral común.

Nóminas y Seguridad Social

Gestionamos nóminas, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social tanto de socios trabajadores como de personal asalariado, con la periodicidad y precisión que tu cooperativa necesita.

Contratación de personal asalariado

Cuando tu cooperativa necesita incorporar trabajadores por cuenta ajena, te asesoramos en la modalidad de contrato más adecuada y en el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Régimen económico y reparto de resultados

Te ayudamos a aplicar correctamente los anticipos societarios y el reparto de resultados conforme a los estatutos y la normativa cooperativa.

Relaciones laborales y prevención

Resolvemos dudas sobre jornada, permisos, régimen disciplinario y prevención de riesgos laborales adaptados a la realidad de una cooperativa de trabajo.

Representación ante la Inspección de Trabajo

Te representamos y acompañamos ante requerimientos e inspecciones, con el respaldo de nuestro conocimiento del sector cooperativo.

Cómo trabajamos

Un seguimiento cercano de cada trámite laboral

No te dejamos solo con el papeleo: revisamos contigo cada alta, nómina o requerimiento, explicándote qué implica para tu cooperativa antes de presentarlo.

Por qué confiar en INNOCOOP

Un equipo que entiende tu cooperativa desde dentro

Conocemos de primera mano las diferencias entre socio trabajador y trabajador asalariado.

Cumplimiento normativo riguroso sin perder de vista la realidad cooperativa.

Un mismo equipo para lo laboral, fiscal, contable y jurídico: un único interlocutor.

¿Hablamos?

¿Tienes dudas sobre la gestión laboral de tu cooperativa?

Cuéntanos tu caso y te asesoramos sin compromiso, con la mirada de quien conoce el cooperativismo de cerca.

Solicita tu asesoría laboral

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